Vorteile für Projekteinrichtungen und Träger

• Breitenwirkung - intern und extern
• Fachliche Begleitung (einrichtungsextern)
• Hohe Motivation aus der konsequenten Umsetzung des Prinzips Selbstverantwortung: stärkt Führungskräfte und Mitarbeitende
• Kleine prozesshafte Schritte zur Implementierung - selbstverantwortlich festgelegt und angepasst an die Einrichtungskultur und die übrige Organisationsentwicklung
• Ausreichender Implementierungszeitraum, da Veränderungen Zeit brauchen → Möglichkeit zu flexiblem Reagieren auf Unvorhergesehenes fördert Durchhaltevermögen
• Methodenauswahl angepasst auf die Einrichtungsthematik / Einrichtungsspezifische Methodenauswahl anhand der individuellen Bedarfe und Bedürfnisse
• Neue Perspektiven durch Schulungen mit externen Trainer*innen
• Verbindung von Strategien der Gesundheitsförderung und Gewaltprävention schafft Synergieeffekte und unterstütz Verstetigung der Veränderung
• Vernetzung mit anderen Einrichtungen
• Wertschätzen von Gelingendem und Ansetzen am Vorfindlichen

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